央企负责人薪酬制度改革方案据悉已下发到各中央企业。企业情况不同还需要结合整体要求和各企业实际情况出台对应每个企业的实施细则。按照新方案，央企主要负责人与职工薪酬差距有望被控制在7～8倍。

(via:sina)

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