凯业必达(CareerBuilder)年度就业展望报告显示，2015年美企将提供更多的职位空缺。36%的雇主预计将增加全职和正式员工，较2014年的24%大幅上升；9%的雇主预计将裁员，较去年的13%有所改善；48%预计不会变化，8%对此不能确定。这是自06年以来最好的就业预期。

(via:sina)

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