凯业必达(CareerBuilder)年度就业展望报告显示，2015年美国82%的雇主计划给现有员工加薪，比例较去年的73%有所上升；64%的雇主计划给新员工更高的起薪，较去年的49%大幅上升。销售和IT专业人员是最有可能获得加薪的。

(via:sina)

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